Resumo
O Conselho Nacional de Juventude (CNJ) tem aberto um procedimento concursal para a atribuição de um posto de trabalho na equipa de Secretariado para exercer funções de Gestor/a de Projetos, nas áreas de intervenção do CNJ.
Apresentação CNJ
O Conselho Nacional de Juventude (CNJ), criado em 1985, com estatuto jurídico aprovado pela Assembleia da República, através da Lei n.º 1/2006, de 13 de janeiro, é a Plataforma representativa das organizações de juventude de âmbito nacional, abrangendo as mais diversas expressões do associativismo juvenil (culturais, ambientais, escutistas, partidárias, estudantis, sindicalistas e confessionais).
Missão do CNJ
Constituir uma plataforma de diálogo e um espaço de intercâmbio de posições e pontos de vista entre as organizações e conselhos de juventude;
Refletir sobre as aspirações dos jovens, promovendo, designadamente, o debate e a discussão sobre a sua situação e problemática;
Contribuir para o incentivo e desenvolvimento do associativismo juvenil;
Assumir-se como interlocutor perante os poderes constituídos e reivindicar o direito à consulta sobre todos os assuntos que respeitem à juventude portuguesa em geral;
Colaborar com os organismos da Administração Pública através da realização de estudos, emissão de pareceres e informações relacionados com problemática e interesses juvenis, por sua própria iniciativa, ou por solicitação;
Promover o diálogo entre as organizações juvenis;
Apoiar técnica e cientificamente as organizações de juventude e os conselhos regionais de juventude aderentes;
Promover o diálogo e intercâmbio com organizações estrangeiras congéneres;
Publicar e apoiar a divulgação de trabalhos sobre a juventude;
O CNJ trabalha em prol dos interesses de todos os jovens portugueses, sendo reconhecido pelo Estado enquanto parceiro em matéria de políticas e juventude.
Contexto do CNJ
O CNJ trabalha para o fomento de jovens ativos e participativos nas tomadas de decisão e advoga pela sua inclusão em espaços de co-decisão. No âmbito deste desígnio, o CNJ implementa vários projetos ligados à participação e envolvimento jovem.
Site: www.cnj.pt
Funções do/a Gestor/a de Projetos:
Planeamento, execução, monitorização e avaliação de projetos em alinhamento com os objetivos estratégicos do CNJ, tanto a nível nacional como internacional;
Elaboração e submissão de propostas de projetos para programas de financiamento nacionais, europeus e internacionais, como o Erasmus+ ou outros relevantes;
Organização e supervisão de eventos, formações, workshops e outras iniciativas relacionadas aos projetos;
Redação de materiais de apoio às atividades;
Acompanhamento da execução orçamental e os relatórios administrativos associados aos projetos, assegurando o cumprimento dos requisitos dos financiadores;
Gestão de parcerias com municípios, escolas e parceiros do CNJ para implementação dos projetos;
Articulação da Bolsa de Formadores e Facilitadores do CNJ;
Colaboração com os restantes membros do secretariado do CNJ, na elaboração de relatórios de atividades e resultados.
Competências Requeridas
Experiência prévia em gestão de projetos, idealmente na área da juventude;
Conhecimento do funcionamento das instituições portuguesas, em especial na área da juventude;
Habilidade em implementação de eventos, gestão orçamental e relatórios de projetos;
Domínio básico de ferramentas de gestão de projetos e plataformas colaborativas (Asana, Slack, etc.);
Domínio de ferramentas do Office e Google (Excel, Word, Powerpoint, Sheets, Docs, Slides, etc.);
Domínio oral e escrito do português e do inglês;
Experiência no acompanhamento de eventos.
Perfil
Habilitações literárias de nível superior (nível 6 ou superior, segundo o Quadro Nacional de Qualificações), preferencialmente em áreas como gestão, relações internacionais, ciências sociais ou semelhantes;
Interesse e conhecimento sobre políticas de juventude e associativismo;
Curiosidade e conhecimento de projetos diferenciadores na área da juventude;
Boa redação de conteúdos e capacidade de análise;
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
Boa capacidade de gestão com e de stakeholders;
Motivação para o trabalho em ambientes e equipas multiculturais;
Capacidade de estabelecer prioridades no trabalho e trabalho sob pressão;
Disponibilidade para assumir horário de trabalho flexível e, quando necessário, aos fins-de-semana.
Critérios Preferenciais de Seleção e Ponderação
Conhecimento sobre programas de financiamento (Erasmus+, CERV, etc.);
Experiência profissional relevante na área de gestão de projetos e organização de eventos;
Competências técnicas em planeamento e execução de projetos e/ou eventos;
Competências sociais, tais como trabalho em equipa e espírito crítico;
Competências de redação e report;
Experiência prévia no setor da juventude, especialmente em organizações ou associações de juventude;
Competências escritas e orais em Português e Inglês;
Disponibilidade para início de funções no curto prazo.
Método de Seleção
A seleção dos/as candidatos/as será efetuada entre as candidaturas admitidas e que cumpram os requisitos, através de uma entrevista online - 1ª fase. Posteriormente, será realizada uma segunda entrevista presencial - 2ª fase.
Legislação e regulamentos aplicáveis:
Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro (na sua versão atualmente em vigor).
Local de trabalho:
O trabalho será desenvolvido na sede do CNJ, sita na Rua dos Douradores, 106-118, r/c, 1100-207 Lisboa ou ainda noutros locais pelo país, se for necessário para a implementação dos projetos. O regime de teletrabalho pode ser considerado no futuro e mediante condições a acordar posteriormente, nos termos previstos na legislação laboral.
Júri de Seleção:
André Cardoso (Presidente da Direção do CNJ)
João Machado (Tesoureiro e Vogal da Direção do CNJ)
Luís Marques (Vogal da Direção do CNJ)
Submissão da candidatura:
A candidatura deverá ser submetida através do envio do CV e uma carta de motivação (máximo de uma página A4, Arial, tamanho 12, espaçamento 1,15) para administracao@cnj.pt, até ao dia 15 de janeiro de 2025, com o assunto de e-mail seguinte: Candidatura a gestor/a de projetos [primeiro e último nome].
As entrevistas terão lugar nas semanas seguintes, em datas a acordar com os/as selecionados/as.